QafqazNews Demokrat.az-a istinadən xəbər verir ki, Azərbaycanda saatlıq əməkhaqqı mexanizminin tətbiqi planlaşdırılır. Milli Məclisin deputatı Vüqar Bayramovun sözlərinə görə, yenilik çevik və hibrid iş rejimində, eləcə də günün müəyyən saatlarında çalışanlar üçün əlavə imkanlar yaradacaq.
Saatlıq ödənişin hansı sahələrdə daha əlverişli olacağı və işçi ilə işəgötürən arasındakı münasibətlərə necə təsir göstərəcəyi ilə bağlı Vətəndaşların Əmək Hüquqları Liqasının sədri Sahib Məmmədov açıqlama verib. O bildirib ki, aylıq minimum əməkhaqqının saatlıq qaydada hesablanması əmək bazarında əhəmiyyətli dəyişiklik yaratmayacaq.
Məmmədovun izahına görə, bu, sosial standartdır. Əvvəllər Əmək Məcəlləsi ixtisassız işçinin tam iş vaxtı ilə bir ay işlədikdə almalı olduğu minimum məbləği müəyyən edirdi. Yeni yanaşmada həmin məbləğ iş saatlarına bölünəcək.
Onun sözlərinə görə, işəmuzd çalışanların vəziyyəti dəyişməyəcək: indiki kimi, gördükləri işin həcminə əsasən ödəniş alacaqlar. Vəzifə tarif maaşı da qüчиндээ qalacaq, харин vaxtamuzd işçilərin qazancı işlədikləri saatların sayına uyğun hesablanırdı.
Sahib Məmmədov qeyd edib ki, tam iş günü çalışanlar tam vəzifə maaşı, natamam iş vaxtı ilə işləyənlər isə sərf etdikləri vaxta müvafiq əməkhaqqı alırlar. Buna görə də mexanizmin tətbiqi ciddi dəyişiklik demək deyil.
O əlavə edib ki, Avropa ölkələrində də istifadə edilən bu sosial standart Azərbaycanda da tətbiq olunacaq. Aylıq minimum əməkhaqqının təxminən 167 saata bölünməsi ilə saatlıq tarif müəyyənləşdiriləcək.
